В настоящее время многочисленными экспериментальными исследованиями установлено однозначное отрицательное влияние неблагоприятного микроклимата на производительность труда человека. Так, например, в условиях перегрева в Ташкенте на текстильном комбинате при температуре воздуха 34° С было зафиксировано снижение производительности труда на 20—25%. Если в нормальных условиях там же в Ташкенте каменщики укладывали 6—8 кирпичей в минуту, то при температуре воздуха 32—38° С всего 3—5 кирпичей в минуту, т. е. на 40—50% меньше [811.[ ...]
Другими исследованиями установлено, что если изменение эффективной температуры окружающей среды в пределах 0— 18° С почти не отражается на уровне физической работоспособности, то превышение этих пределов снижает производительность труда (до 40% при температуре 30° С) [31].[ ...]
На рис. 113 представлен график влияния микроклиматических условий на производительность труда и состояние человека, построенный по данным, собранным д-ром мед. наук А. Е. Малышевой [46]. График позволяет оценить влияние температуры и относительной влажности воздуха. На нем выделена зона комфорта, показаны границы верхних переносимых пределов. Там же представлены зависимости верхнего переносимого предела и снижения производительности труда с учетом скорости движения воздуха.[ ...]
Графики являются обобщением результатов многочисленных исследований, проведенных в СССР и за рубежом. Они позволяют оце- нить существующие микроклиматические условия и возможный эффект повышения производительности труда при улучшении микроклимата.[ ...]
Длительное воздействие неблагоприятных факторов условий труда на человека нередко становится причиной различных заболеваний, ряда патологических изменений в организме, а также причиной преждевременной потери профессиональной трудоспособности и даже инвалидности, которая приводит к полной потере трудоспособности.[ ...]
Наступление профессиональной нетрудоспособности объясняется тем, что человек, в силу наступивших в его организме патологических изменений, теряет способность продуктивно выполнять работу по своей специальности. Он уже не в состоянии выполнить данную работу в соответствии с ее требованиями. В связи с этим человек вынужден оставлять работу и переходить на другую, более легкую и, как правило, менее квалифицированную работу [81].[ ...]
Неблагоприятные условия труда сказываются наиболее сильно на людях старше 40—45 лет. Это, как правило, специалисты высокой квалификации, представляющие для общества особую ценность.[ ...]
К. Маркс рассматривал высококвалифицированный труд, как труд более сложный, с более высоким удельным весом, как проявление такой рабочей силы, образование которой требует более высоких издержек.[ ...]
В настоящее время исследованиями НИИ труда установлено изменение за сутки работоспособности человека с максимумами работоспособности в 8—12 и 14—17 ч. В вечерние часы работоспособность понижается, достигая минимума в 2 ч ночи.[ ...]
Улучшение условий труда человека, в том числе микроклиматических, позволяет увеличить длительность фазы повышенной работоспособности [811. Другой резерв повышения производительности— устранение замедления реакции и увеличения длительности отдыха ит. п., имеющих место при дискомфортных условиях.[ ...]
Рисунки к данной главе:
| Зависимость производительности труда от эффективной температуры ¿эф (в °С) |
 |
| Зависимость производительности труда и пределов переносимости от температуры и влажности воздуха |
 |