Система общения у животных, некоторая форма иерархии, обуче-ние и сбалансированность противоположных форм поведения (конкуренция и кооперация, агрессивность и подчинение, агрегация и изоляция и т. п.) — необходимые ингредиенты групповой организации независима от того, состоит ли группа из особей одного или многих видов.[ ...]
В хорошо организованных группах высших животных существует обычно некоторая форма иерархической структуры, при которой одна или несколько особей доминируют, т. е. являются вожаками. Такая организация может быть очень жесткой, как хорошо известный «порядок клевания» у цыплят, или более гибкой, при которой роль вожака может переходить от одной особи к другой (см. обзор Олли и др., 1949). Однажды установившись, такая иерархия соблюдается всеми членами сообщества; благодаря этому энергия, которая могла бы бесплодно расходоваться на конфликты, затрачивается на коллективное функционирование сообщества. Необходимы, конечно, определенные формы зрительной и слуховой связи. Смит (1969), исследовав огромное разнообразие вокализаций и поз у птиц и млекопитающих, пришел к выводу, что их можно свести к 12 «сообщениям», к которым животные прибегают в различных ситуациях, перечисленных ниже (У. Смит, 1969).[ ...]
Обратите внимание на то, что большая часть заключенной в подобных сообщениях информации относится к координации действий разных особей и, таким образом, групповой организации. К наименее понятным аспектам общественного поведения следует отнести разрешение конфликтов между противоречивыми основными побуждениями. Так, необходимость изоляции (т. е. стремление к уединению) вступает в конфликт с потребностью в агрегации. Селективные преимущества каждой из этих форм мы уже рассматривали в предыдущей главе (разд. 14 и 15). Агрессивное поведение в одних случаях позволяет сэкономить энергию, а в других приводит к расточительству.[ ...]
Вернуться к оглавлению