Поиск по сайту:


Структура управления и укомплектование штатов

Организационная структура управления городских очистных сооружений зависит от их производительности, сложности применяемых технологических процессов и степени механизации и автоматизации. Примерные схемы структуры управления городских канализационных очистных станций различной ¡производительности приведены ¡на рис. 4 и 5.[ ...]

На структуру очистных станций оказывают влияние и местные условия. Например, если городская служба водоснабжения и канализации располагает единой для ряда своих подразделений системой обслуживающих баз (служба материально-технического снабжения со складами, автотранспорт и базы механизации, прачечная для спецодежды, центральные механические и электро-мастерские, мастерские контрольно-измерительных ¡приборов, общая бухгалтерия и т. д.), то структура очистной ¡станции упрощается. Как правило, очистные станции находятся на самостоятельном балансе или на хозрасчете.[ ...]

В соответствии с принятой структурой очистная станция должна иметь официально утвержденное Положение, которое юридически оформляет существование предприятия и в котором отражается объем работ, а также определяются функции, права и ответственность руководителя предприятия.[ ...]

Набор обслуживающего персонала осуществляют на заключительном этапе строительства и монтажа пускового комплекса очистных сооружений за 4—6 мес перед сдачей их в эксплуатацию. Это дает возможность предварительно обучить и ознакомить персонал с устройством сооружений и их управлением. Крайне важно, чтобы персонал смог заранее тщательно осмотреть сооружения, узнать их особенности.[ ...]

Для рабочих-операторов, машинистов, дежурных слесарей, электромонтеров и другого эксплуатационного персонала администрация станции обязана организовать производственное обучение по типовым программам, скорректированным в соответствии с местными условиями. Если типовые программы отсутствуют, администрация станции составляет свои учебные программы, которые утверждает технический руководитель предприятия (главный инженер). Каждая учебная программа должна предусматривать изучение конструкций и принципов работы обслуживаемых сооружений, механизмов и коммуникации технических и технологических характеристик процессов очистки, характеристик сточной жидкости и осадков и т. ;д. В процессе обучения обслуживающий ¡персонал знакомится с требованиями к качеству очистки сточных вод и основными законоположениями об охране водного и воздушного бассейнов, правилами охраны труда и техники безопасности, методами научной организации труда и т. д.[ ...]

Рабочие или операторы, в функции которых входит обслуживание электродвигателей (включение, остановка агрегата), должны быть обучены правилам безопасной работы с электроустановками и иметь удостоверения на П квалификационную группу по технике безопасности.[ ...]

Операторы и рабочие, пользующиеся грузоподъемными механизмами, должны быть обучены работе с ними и пройти инструктаж о правилах безопасной эксплуатации грузоподъемных мранов. После обучения рабочих правилам безопасности и сдачи ими экзаменов они еще дважды в году проходят повторные инструктажи и ежегодно подвергаются проверке знаний правил безопасности работы. Результаты проверок регистрируют в специальном журнале. Каждый рабочий должен знать правила технической эксплуатации .в объеме, соответствующем занимаемой им должности. После обучения и сдачи экзамена рабочему выдают удостоверение. Экзамены принимает квалификационная комиссия, утвержденная начальником предприятия (станции), в состав которой включаются главный инженер (председатель), начальник цеха, преподаватель, механик-злек-трик, начальник лаборатории и представитель местной профсоюзной организации.[ ...]

Повторная проверка знаний правил технической эксплуатации должностной и эксплуатационной инструкции для каждого рабочего должна производиться не реже одного раза в течение 2 лет.[ ...]

Количество списочных единиц, необходимых для обслуживания одного круглосуточного поста, рассчитывают исходя из баланса времени с учетом ¡продолжительности рабочего дня, отпусков, нормируемой продолжительности рабочей недели, болезней, выполнения общественных обязанностей и т. ¡п.[ ...]

Пример расчета. Общее число часов работы в году 24X365 = = 8760 ч. Продолжительность отпусков для работников коммунальных предприятий 15, 18 и 24 дня, в зависимости от характера выполняемой работы. Нерабочих дней в году 70 (52 выходных, 9 праздничных, 9 невыходов по болезни, выполнения общественных обязанностей) .[ ...]

Рисунки к данной главе:

Организационная структура управления очистной канализационной станцией производительностью до 100 тыс. м3/сут Организационная структура управления очистной канализационной станцией производительностью до 100 тыс. м3/сут
Организационная структура управления очистной канализационной станцией производительностью более 100 тыс. м3/сут Организационная структура управления очистной канализационной станцией производительностью более 100 тыс. м3/сут
Вернуться к оглавлению