О. Виханский и А. Наумов, выделяя стратегическое управление (в отличие от текущего — на уровне производства), подчеркивают, что оно опирается на человеческий потенциал как основу организации, ориентирует деятельность на запросы потребителей, осуществляет гибкое регулирование и своевременные изменения в организации, отвечающие вызову со стороны окружения и позволяющие добиваться конкурентных преимуществ, что дает возможность организации выживать и достигать своей цели в долгосрочной перспективе.
Скачать страницу
[Выходные данные]
