При такой постановке задачи возникает проблема оценки качества действий персонала в различных ситуациях и его влияния на вероятность передачи сбоя. Ее решение усложняется тем обстоятельством, что исходные данные о характере действий персонала в аварийных ситуациях не слишком информативны. Часто качество действий работника бригады можно оценить лишь приблизительно, например по четырехбалльной шкале (плохо, удовлетворительно, хорошо, отлично). Однако и эти оценки имеют относительный характер. Действие, оцениваемое как плохое, при незначительной поломке может и не привести к передаче сбоя на следующий уровень, а в более сложной ситуации и отличные действия персонала не смогут предотвратить аварию.
Скачать страницу
[Выходные данные]
